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傳承良好監管作風 -中歐班列公司

 物流新聞     |      2020-10-27 21:50

  民航局要求,民航各地區治理局、有關司局要加強高級監察員的培養和使用,在急難險重等複雜執法題目中充分發揮高級監察員的作用。首批高級監察員要珍惜榮譽,主動擔當作為,傳承良好監管作風,發揚工匠精神,成為政治可靠、能力突出的表率,帶頭營造“手上有功夫,心中有追求”的良好氛圍,為民航強國建設做出新的、更大的貢獻。

  首批高級監察員全部來自民航地區治理局,非領導幹部佔比近60%,覆蓋了應急、航空安全、綜合、統計價格、財務、公共航空運輸、通用航空市場、飛行標準、適航審定、機場、空中交通治理、航空安保12個監管專業。其中,華北局13人,華東局15人,中南局14人,西南局13人,西北局12人,東北局12人,新疆局11人。職員年齡構成方面,30歲-40歲的監察員佔17%,40歲-50歲的監察員佔53%,50歲-60歲的監察員佔30%。

  2020年10月22日,遞四方香港末端查詢,民航局黨組根據《中國民用航空監察員治理規定》《民航局關於印發中國首批高級監察員認定工作實施辦法的通知》,認定產生了90名中國民航首批高級監察員。此舉是加強民航監察員資質能力建設的重要舉措,將激勵民航監察員奮發有為、幹事創業。

  民航局明確,對於高級監察員,在監察員之間採取優先提升職級、同等條件優先提拔使用和納進人才庫培養3項激勵措施。要求條件成熟後,把具備高級監察員資質作為擔任地區治理局、監管局(運行辦)業務部分負責人的條件之一。

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